习近平总书记指出，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，必须抓紧抓实抓好。学院历来高度重视学生就业工作，以“三个精准”为导向，聚焦学生“就业意愿弱、择业渠道窄、求职能力差”三大就业难题，把就业指导从毕业年级辐射至各年级，就业服务从学生群体延伸至企业单位，为切实做好“六稳”，落实“六保”工作持续增添新潜力、新韧劲。
就业观念精准引导，为就业意愿强信心。学院将就业观念引导作为开展就业工作的“压舱石”。以学科特色为主导，兴趣爱好为辅助，开展“麦田里的党课”、“农资企业面对面”、“脚丈青春”等沉浸式体验教学活动，鼓励学生从事植物病理监测、农药研制开发、农耕技术指导等专业相关性强的岗位职务，正向引导学生先就业再择业，弱化学生就业逃避心理。学院将爱国教育贯穿就业指导与服务工作，通过开展“基层选调大有可为”、“‘三支一扶’脱贫致富”等主题宣讲活动，感召学生以激情追梦，用奋斗圆梦，能切实将爱国情、强国志与报国行有机结合，消除“非大厂不进、非一线不去”就业攀比心理，敢于投身西部、奉献基层，到祖国和人民最需要的地方去。
就业需求精准掌握，为择业渠道拓新路。学院将就业需求掌握作为开展就业工作的“指南针”。建立学生求职需求动态库，大二对学生职业规划初摸底，大三对学生求职意愿细划分，大四对学生就业技能精指导，实现学生求职需求全过程、全方位精准掌握，有的放矢开展就业指导。打造企业用人需求加油站，作为人才培养基地，学院抢抓机遇，立足自身特色，注重课程调整设置、签订院企实习基地，将“走出去”与“引进来”相结合，面向植保、制药及其他行业不同领域输送专业人才，成为企业招聘与学生应聘间的无阻衔接。
就业困难精准帮扶，为求职应聘增动力。学院将就业帮扶作为开展就业工作的“温度计”。邀请高校就业指导名师为学生开展简历指导、网申流程、面试礼仪等求职技巧培训；聘请名企资深HR分方向、分地域讲解企业招聘细则、岗位发展前景、职员福利保障等内部行业信息；成立辅导员“1+N”就业帮扶联盟，协同联动班主任、导师、家长、学生就业典型，针对家庭贫困、考研失利、就业意识模糊等学生面对面谈心谈话、点对点解困施策，确保学生顺利毕业，满意就业。
日前，2020级植保专业毕业生旦增卓玛委托辅导员向学院转达自己被北海市公务员录取的喜讯，并诚挚感谢学院在其毕业前进行的就业指导帮扶工作，“我很幸运大学考上西农，再遇到像你们这样的老师”。
编辑：陈 烁
审核：张艳玲
