为贯彻落实立德树人根本任务，扎实做好2021届毕业生初次就业“冲刺期”，进一步夯实导师责任，加强学院就业工作凝聚力。8月19日，学院召开2021届毕业生就业工作推进会。学院党委书记张俊杰、院长胡小平、党委副书记张艳玲、研究生导师代表、辅导员等参加会议。
会上，张俊杰书记首先传达了学校就业工作推进会相关精神，并对目前学院就业情况进行通报。要求全体与会人员提高思想认识，站在党和国家发展的全局来认识就业工作的重要性。他表示，一是人民就是江山，江山就是人民，学生就是全体教师的江山，学校、学院就是学生的坚强后盾，要做到就业服务不打烊，扎实做好“六稳六保”中“稳就业”、“保就业”工作既是贯彻落实立德树人根本任务的直接体现，又是学科水平的重要衡量标准；二是今年是建党100周年，全党上下“学党史、悟思想、办实事、开新局”，助力学生解决就业工作正是办实事的体现，全体导师是研究生的第一责任人，有义务帮助学生更好就业；三是就业是一项民生工程，目前正值我校“双一流”建设关键时期，就业工作是学生、家长、社会始终关注的焦点问题，毕业生就业问题解决得好不好，直接影响“双一流”建设的水平，全体导师要增强责任感、紧迫感，坚决打赢2021届毕业生就业的“攻坚战”。
胡小平院长对就业工作进行了部署；他表示，当前就业工作面临着疫情影响、慢就业、等一系列困难，对此前所有导师的辛苦付出表示肯定，同时提出就业“攻坚战”还未结束，希望与会人员毫不松懈继续抓好就业工作。他强调，一是学院将贯彻落实学校就业工作一票否决制要求，将就业情况与导师招生指标、个人奖金等相联系；二是将学生当做“自己孩子”对待，读书十几载，就业是最后一关，要做到扶上马、送一程、关爱一生，毕业校友都是学院无尽的财富，要持续关注校友发展；三是要充分利用社会资源、国家重大项目等为毕业生开拓就业渠道，做到学生满意、社会满意，同时要实事求是做好就业工作，不搞弄虚作假。
张艳玲副书记就当前就业工作如何细致有效开展进行了安排，并对导师提出的存在问题与解决方法进行了耐心解答。
会议现场
编辑：侯国超
审核：张艳玲
